電工設備・小倉塾株式会社で一緒に働きましょう！
電工設備・小倉塾株式会社では業務拡大に伴い従業員を募集しております。
経験者はもちろんのこと未経験者でも小さな仕事からスタートすることができますので安心して始めることができます。
また仕事を通して人生の「楽しみ」や「喜び」を見つけて頂けましたら幸いです。
電工設備・小倉塾株式会社を働く場所であり、人生の学び舎として頂けましたら幸いです。
働くメリット
当社では従業員が仕事と学びの両立をできる環境づくりを行っております。
【仕事】
電気工事を通して様々な技術を学んで頂き、必要に応じて資格取得も行って頂きます。試験・準備講習費用は当社が半額負担いたします。
【人生】
「何をしたいのかわからない」「楽しくない」など人には悩みがつきものです。電気工事を通して人間関係や働き方に悩んでいる方のサポートを致します。
代表よりメッセージ
この度は数ある求人より電工設備・小倉塾株式会社をお選び頂きましてありがとうございます。
当社の仕事は電気工事ですが従業員には仕事を通して多くのことに触れて学んで頂きたいと考えております。
それは、仕事のことだけでなく人間関係や生活環境など自分が持っている問題や悩みについてのことです。
一人で悩むのでなく、私や小倉塾メンバー全員で解決していけましたら幸いです。
どうか気負いせずに電工設備・小倉塾株式会社でスタートすることから始めましょう。
先輩の一言
同業他社からの入社８年目
仕事の経験が浅かったのですが 色々学び、今では電気工事士の資格も取り、現場も任される迄になりました。
仲間も皆気さくで優しく 和気あいあい仕事を楽しんでいます。
「仕事は楽しく綺麗に仕上げる！」を心がけています。
楽しく一緒にがんばりましょう！
採用までの流れ
求人の問い合わせをする
まずは当社まで電話もしくはメールフォームにて求人のお問い合わせを頂きます。ご連絡を頂きましたら面接日を決めていきます。
次へ
面接
面接を行います。仕事に関することやその他質問をいくつかさせて頂きます。
次へ
採用
面接後電話連絡にて採用通知を行います。採用となりましたら出社日を決めて早速スタートです。
次へ
現場デビュー
出社しましたら実際に現場で仕事を開始致します。簡単な仕事から始め、慣れてきたら資格を取得したり、電気工事に携わる仕事をして頂きます。
募集要項（高卒）
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 電気工事士 |
| 仕事の内容 | ＊建設（新築・改装）に伴う電気配線工事 ＊配電盤・照明器具コンセント取付 他、住居や事務所が電気を使用できるようにする設備建設のお仕事です。 ※現場へは直行直帰になります。（交通手段のない方は相談に応じます） ※入社後、技能取得への補助制度があります。 |
| 作業遂行上特に必要な知識または技能（履修科目等） | 電気工事士2種あれば尚よし ＊入社後取得も相談可 普通自動車運転免許 ＊現場への移動手段として入社までに取得が望ましい |
| 就業場所 | 沖縄県の各現場 |
| 就業時間 | 8:00～17:30 （休憩１．５時間含む） |
| 賃金形態等 | 基本給154,000円/月＋職能手当 |
| 休日等 | 土 日 年末・年始 盆 G.W. など 有給休暇（６か月経過後から 10日/年） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 |
| 試用期間 | あり（2ヶ月） |
| 取得給与 平均例 | 一ヶ月給与取得例 204,000円 基本給 154,000円 休日出勤等加算 35,000円（土曜４回出勤の場合） 資格手当 5,000円（電気工事士2種） 通勤手当 上限 10,000円 |
| 補足事項 | 【資格手当について】 電気工事士2種 5,000円 電気工事士1種 10,000円 など ※資格を持っていない方で取得希望の場合は受験費用・準備講習会費用の半額を会社で支援します。 【賞与について】 賞与２か月/年 【職能手当】 年に一度昇給時期に評価表を作成し、達成技能に対して支払われる。 2,000円～40,000円/月 ※ユニフォーム支給（フウジン空調） ※雇用者全員を対象に自社で医療保険に加入しています。 |
| 特記事項 | 【通勤手当について】 ・使用する交通手段の日額を計算し 上限10,000円/月まで ・現場の状況により駐車場の条件が異なる為、駐車場代が発生の場合は料金を会社が負担します。 ※土曜日は現場が稼働中であることが多いため、出勤をお願いすることが多くあります。その際は時間外手当（残業手当）支給。 |
募集要項（一般）
| 職種 | 電気工事士 |
| 仕事の内容 | ＊建設（新築・改装）に伴う電気配線工事 ＊配電盤・照明器具コンセント取付 他、住居や事務所が電気を使用できるようにする設備建設のお仕事です。 ※現場へは直行直帰になります。（交通手段のない方は相談に応じます） ※入社後、技能取得への補助制度があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 ※見習い応募可 |
| 必要な免許・資格 | ＊電気工事士資格所持者優遇 ・普通自動車運転免許（通勤用） |
| 年齢 | 不問 |
| 賃金（税込） | 基本給 176,000円～223,400円 電気工事士としての経験年数に応じ決定する。 職能手当 2,000円～40,000円 年に一度昇給時期に評価表を作成し、達成技能に対して支払われる。 |
| 給与取得例 | 〇給与取得例（経験・資格なし） 226,000円/月 基本給 176,000円 時間外手当 40,000円（土曜４回出勤） 通勤手当 10,000円 上限 〇給与取得例（経験10年・資格Ⅱ種・職能手当あり） 276,489円/月 基本給 192,489円 職能手当 20,000円（評価表1/2達成程度） 資格手当 5,000円 電気工事士Ⅱ種 時間外手当 49,000円程度（土曜４回出勤） 通勤手当 10,000円 上限 〇給与取得例（経験30年・資格Ⅰ種・職能手当あり） 345,473円/月 基本給 223,473円 職能手当 40,000円（評価表100％達成） 資格手当 10,000円 電気工事士Ⅰ種 時間外手当 62,000円程度（土曜４回出勤） 通勤手当 10,000円 上限 |
| 通勤手当 | あり 各交通手段を計算し、上限10,000円 |
| 昇給 | あり 基本給 年１％程度 職能手当 昇給時期に評価表を作成し達成技能に対して変動 2,000～40,000円 |
| 賞与 | あり ２ヶ月分 賞与は会社の業績に左右されることがあります。 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 |
| 休日等 | 土 日 年末・年始 盆 G.W. など 有給休暇（６か月経過後から 10日/年） 子育て世代で休みが多く欲しい方など勤務体制のご相談に応じます。 |
| 採用人数 | 2名 |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募書類 | 履歴書 |
| 日時 | 随時 |
| 選考結果 | 5日後 |
| 試用期間 | あり（2ヶ月） |
